据了解，我区自2月起实施“2016年社工培养计划”，经个人申报与单位推荐、初选、面试三项流程，确定全区9个街道（乡）的28位优秀社工为我区2016年社会工作培养人员，分两批进行培养。

　　区民政局工作人员告诉记者，该计划通过对在全区选拔出的优秀社工进行为期一年的培养，提升社工的社区服务项目设计和实务操作能力，进一步推进“三社联动”工作。培养方式分为跟踪培养和集中授课两种，即聘请社会工作实务专家为培养导师，对优秀社工进行跟踪培养；定期邀请社会工作实务专家授课分享优秀社会工作案例和经验。

　　经过几年的发展，目前我区已有社工师124名、助理社工师114名。区民政局有关负责人表示，在“三社联动“推进过程中，发现多数持证社工专业理念缺乏，专业实务能力有待提高。此次培养计划旨在培养专业社会工作种子，提升“三社联动”示范点社区项目负责人的社会工作理念，以及项目设计和执行的能力，提升我区社会工作者和社会工作服务组织的专业水平和服务能力，最终实现本土社工管理力、责任力、沟通力、创新力的提高。