第01:改进作风促发展
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~~~——访区人事局副局长张海航
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2007年03月21日 星期三 出版 上一期  下一期
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为建设和谐社会提供人才保障
——访区人事局副局长张海航
  区人事局党组副书记、副局长张海航在接受记者采访时说,我区将依托北仑“十一五”期间经济产业发展导向,拓宽人才引进培育的渠道和方式,大力引进我区经济社会发展急需的紧缺人才、高层次人才。选拔优秀人才列入“4321”人才工程,对优秀技术骨干进行重点培养。加大党政人才、企业经营管理人才培养力度,选送优秀人才到国内外高校或研究机构进行培训和研修,加快紧缺后备人才的培养。同时,以完善人才评估激励机制为导向,营造良好的人才环境。扶持大型骨干企业和高新技术企业建立研发机构、博士后工作站,鼓励中小企业以合作、参股、合资的形式建立专业性的研究开发机构,强化产业协作,给各类人才发挥作用提供良好平台。健全和完善重实绩、重贡献的优秀人才和关键岗位倾斜分配激励机制。对工作在基层、业绩突出的中青年人才敢于破格晋升。

  张海航介绍说,我区还将以强化管理服务为手段,提高人事人才工作水平。进一步加强北仑人才市场、北仑人才网等信息交流平台建设,建立企业紧缺人才信息库,促进企业与人才的有效互动。引导做好国外引智引进等工作,为北仑的企业和产业发展提供及时有效的人事人才服务。  (记者 刘慧敏)

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市政协委员视察我区外来人口工作
努力提高社会主义新农村建设水平
我区召开党风廉政建设和政府廉政工作暨作风建设年动员大会
戚家山街道挂牌成立
区五套领导班子成员向全区人民公开承诺
公安局长“出庭”记
创新和谐城市管理模式
以民为本 为民解困
为建设和谐社会提供人才保障
北仑电厂脱硫石膏堆场正式开工
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北仑新区时刊改进作风促发展01为建设和谐社会提供人才保障 2007-03-21 2 2007年03月21日 星期三