本刊记者 余芬 李平 通讯员 沈琼云 张杰

　　2021年的春节，注定是个不一样的春节。越来越多的外来务工人员选择就地过年。如何让留仑群体安心、舒心、放心、开心过好年？梅山街道金创工业社区想方设法创造条件、提供便利，将年味送到家，组织免费观影、发过年礼包……努力确保留仑职工生活有保障、“年味”不打折，让他们在第二故乡也能感受到家一样的温暖。

　　社区是个温暖大家庭

　　金创工业社区辖区内有大大小小企事业单位百余家，职工绝大多数都是外来务工人员。社区通过网格管理，按照一名社工包片一个网格，对照前期掌握的资料，对所包片区域内的所有企业进行大走访，对所有企业职工进行全面排摸，确保全覆盖无遗漏。

　　“我们这几天仍在继续走访企业，及时统计留仑职工人数。目前留下来过节的员工仍在不断增加。”金创工业社区党支部书记顾赟赟告诉记者，社区还开设了留仑职工线上心理关爱活动，利用公众号、微信群等形式及时通报疫情情况，推送线上课程，做到留仑职工动态全掌握，关爱留仑职工不停歇。

　　“留工过年最基本的就是要保障员工在春节期间能吃得好、过好年，但梅山离北仑城区较远，员工专门去城区采购也不大方便。”顾赟赟介绍说，春节期间，辖区各餐饮店营业时间不稳定，为了让辖区内的留甬职工不吃“闭门羹”，通过前期的商铺排摸和走访，金创社区的融合性社会组织志愿者精心整理了一份春节不打烊餐饮店名单和其他商家营业日清单，并以卡片的形式发放到留仑员工手中。

　　几天前，社区还组织了小年夜送“年味”活动，金创社区融合性社会组织志愿者、梅山“巧姆妈”团队汇聚一起，共同为留岛职工制作年味美食。由辖区共建单位党员组成的“蓝湾党员跑腿团”化身“年味派送员”，为辖区16家企业留岛职工送去300盒汤圆、水饺、年糕等“年味”。“志愿者跑腿团”每到一处，除了送上“年味”，还贴心地带去社区精心准备的春联、福字和“一封家书”。

　　“一年最幸福的时刻就是春节前带着工钱回家，与家人一起过年。但今年太特殊了，我还是选择留下来，早早就把回乡机票退了。心想着是吃不上老母亲包的水饺了，哪知道社区就送来了……”吃着社区送来的水饺，读着“一封家书”，老家在东北的叉车工小赵感动不已，虽然不是“妈妈的味道”，但这份情谊满满的水饺，让他在异乡感受到了暖暖的归属感。

　　“有事找党群服务中心”已经成为辖区企业和职工的一种生活习惯，节假日期间、抗疫期间也不例外。“您好，请问春节期间，岛上哪里可以看电影？”“请问从省外返乡需要什么手续？”春节期间，党员值班在党群，志愿者服务在党群，企业有需要找党群。社区党群服务中心每位社工还开设了电话转接服务，24小时不打烊的党群服务中心成为了留岛职工的大本营、职工心中的“长明灯”。

　　据介绍，辖区内70%的留岛职工都是青年人。“我们希望通过搭建一些平台，以青年喜闻乐见的形式，吸引他们参与到社区的活动中来，拓宽青年交友渠道，引导青年留甬就地过年。年轻人喜欢交友、桌游和观影，我们就为他们安排了这些活动。”顾赟赟介绍说，针对年轻群体，社区每周三组织一场“桌游日”活动，每次以线上抢位的方式，开放25个名额，每次报名开启，不到5分钟就抢空。社区还开放国际人才之家路演厅，推出每周电影大点单，根据留仑职工喜欢的电影排列放映清单，并通过线上秒杀的形式，为留仑职工提供免费观影活动。

　　此外，社区还策划了运动场馆不打烊、一元咖啡吧不打烊等活动，让留下来的职工动起来、乐起来。

　　营造温馨的节日氛围

　　“春节留在北仑，和我们一起围炉烧烤吧！”1月12日，宁波龙飞物流有限公司员工收到公司工会的暖心福利，每人一台烧烤炉，让员工们倍感温暖！同时员工们还收到了一封《关于春节期间就地过节的倡议书》，倡导尽量选择就地过年，减少非必要出行，倡导网络拜年。公司统筹行政、党群力量，积极采取措施，妥善做好留守员工节日期间的生产、生活安排，为留守员工营造温馨的节日氛围。

　　在防控疫情的形势下，龙飞物流公司更加注重营造温馨的氛围，让员工感受到企业大家庭的温暖。2020年12月30日，公司工会为全体员工熬制驱寒保暖的红糖姜茶，带来企业的关爱。2021年1月7日，公司又为每名员工送上今年的第一杯奶茶。

　　宁波龙飞物流有限公司于2020年7月正式运营，主要从事出口拼箱及整箱，进出口保税存储及分拨，进出口跨境电商等业务。公司现有员工70多人，其中外地员工有40多人。

　　为了让员工过个温暖难忘的春节，公司福利发的更频繁了，近一个月来就发了5次，发放过牛奶、大米、食用油等。“这也是员工在公司运营后过的第一个春节，公司也非常重视。”该公司人事经理周方圆说，公司还为每名员工发放了留守防疫大礼包，礼包里有零食、口罩、玩偶等，让不回乡的员工可以为家乡的孩子寄去一份温暖的礼物。公司还在微信公众号上发布了由员工自己制作的，倡导留在北仑过年的短视频。

　　据了解，在除夕夜，该公司还会在工作群为员工派发新年红包，发布拜年视频。对留守在公司的员工，公司会安排好他们的食宿，并提高用餐标准。公司食堂还为值班员工安排了丰富的餐点。

　　公司营造的良好氛围，有效吸引了外地员工留甬过年。至今已有32名外地员工决定留甬过年，占外地员工总数的八成以上。

　　四个人的春节也精彩

　　宁波诚胜生态建设有限公司现场负责人刘新军，作为诚胜财富中心(宁波项目）的业主方代表，最近几天正和其他三位外地同事紧张忙碌着。“截至目前，项目已完成施工方的招投标工作，施工许可证也已办好，施工用水用电已经接通，为项目在节后的全面开工建设创造了有利条件。”刘新军说。据了解，诚胜财富中心(宁波）项目预计总投资4亿元，设计为星级酒店及办公商务楼。该项目建成后，将成为梅山区域新的地标性建筑。

　　出于疫情防控的需要，刘新军和其他三位同事今年全部留在梅山过年。刘新军和其他两位同事是80后，还有一名是90后年轻人。“尽管只有四个人，这个春节也要过得精彩。”刘新军说。公司给他们办了读书卡，每个人可以购买200元以内的图书。采访时，记者就看到刘新军的办公桌上摆放着五六本刚买来的建筑地产方面的书籍。春节期间，项目的母公司——中国诚通控股集团有限公司还将计划举办网上课堂，开设建筑地产、商务方面的课程，丰富员工的节日生活。

　　在过个文化年的同时，四个人已经商量好，在节日期间一起做饭吃，把自己的拿手菜都做出来，一起品尝。刘新军老家在河北，其他三位同事的老家分别是天津、武汉、宜昌，到时可以品尝到几个地方的风味菜肴，也是件开心的事。

　　尽管来梅山已有半年多时间，但因工作繁忙，一直没机会好好看看梅山、北仑、宁波的美景和街市。今年春节留在这里，四个人正好可以结伴出去好好逛逛。

　　记者在采访中了解到，刘新军一家五口人今年春节要分在四个地方过年。除他本人在梅山过年外，他父亲留在河北老家过年，母亲带着孩子在石家庄的家里过年，妻子作为医务工作者，坚守在石家庄抗疫一线。家人平时都通过手机视频联系，今年除夕，他们将通过手机视频为家人送去新春的祝福。